Tandartsen zijn net niet dwangmatig
Tandartsen zijn intuïtiever, optimistischer, nauwkeuriger en onzelfzuchtiger dan de gemiddelde werknemer. Daartegenover staat dat ze minder ambitieus en minder eigenwijs zijn. Dit blijkt uit een Duits onderzoek naar de persoonlijkheidskenmerken van tandartsen. Met een online vragenlijst werd het persoonlijkheidstype van 580 tandartsen en 1.027 psychotherapeuten vergeleken met een genormaliseerde groep van 3.392 werknemers.
Nauwkeurigheid was het persoonlijkheidskenmerk waarop tandartsen zich het meest nadrukkelijk onderscheidden van de gemiddelde werknemer. Dit is zeker een eigenschap die past bij het werk van een tandarts. Eerder onderzoek toonde zelfs aan dat de mate van nauwkeurigheid een voorspellende waarde heeft voor succes in de mondzorg. Bij een te sterke uiting van dit persoonlijkheidskenmerk kan het echter pathologisch en dwangmatig worden. De statistische analyses laten zien dat de groep tandartsen nog net niet dwangmatig genoemd kan worden. Misschien dat dit anders was geweest als er evenveel mannen als vrouwen mee hadden gedaan aan het onderzoek.
De eigenschappen die in dit onderzoek werden toegewezen aan tandartsen passen goed bij een professie waar de gerichtheid op patiënten belangrijk is. De opzet van het onderzoek laat de vraag open of mensen met de juiste karaktereigenschappen voor de studie tandheelkunde kiezen of dat deze worden gevormd door het werk. In dit laatste geval kunnen communicatie- of vaardigheidscursussen hieraan bijdragen.
(Bron: J Dent, 7 Juli 2022)
(Beeld: Shutterstock)